Haben deine Bauleiter ihre Baustellen voll im Griff und sorgen für gute Gewinne?

Wie deine Bauleiter ihr Team im Griff haben und rechtssicher (VOB) gewinnbringende Baustellen schaffen - ohne großen Aufwand. 

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Matthias Clesle. Mehr Infos anzeigen.

Dein Nutzen:

  • Bauleiter, die die Interessen deines Unternehmens auf der Baustelle besser durchsetzen und so gewinnbringendere Baustellen schaffen.
  • Du kannst dich um andere Dinge kümmern, da deine Bauleiter eigenverantwortlicher arbeiten und ihr Team besser im Griff haben. 
  • Bauleiter, die Planungs- und Ausführungsmängel früher erkennen.

⚠️ Durch staatliche Förderung (fast) zum Nulltarif für dein Bauunternehmen ⚠️

Auf einen Blick

12-monatige Ausbildung

12 Monate, in denen deine Bauleiter zu Führungskräften gemacht werden: Schritt für Schritt mit kleinen wöchentlichen Einheiten, die direkt praktisch im Alltag umgesetzt werden. 

Geringes Zeitinvestment

Bauleiter haben wenig Zeit. Daher ist diese Ausbildung mit 10-35 Minuten am Tag parallel zum Tagesgeschäft gut durchführbar.

Bis zu 100% Kostenübernahme

Das Bundesministerium für Arbeit förder die Ausbildung bis zu 100% und übernimmt zusätzlich bis zu 75% des Arbeitsentgelts während der Ausbildungszeit.

Zeit- und ortsunabhängig

Damit jeder die Inhalte perfekt in den Alltag integrieren kann, ist alles jederzeit und von überall aus online in der eigenen App oder im Internet-Browser abrufbar.

Wie leistungsstark sind deine Bauleiter?

VOB

Kennen und beherrschen deine Bauleiter die VOB wie ihre rechte Westentasche?

Ergebnisorientierung

Liefern deine Bauleiter mit ihrem Team hervorragende Ergebnisse und haben ihre Baustelle im Griff?

Belastbarkeit

Sind deine Bauleiter auch in den Hochphasen langfristig leistungsfähig und belastbar?

Wie viel performanter könnte dein Unternehmen sein, wenn jede Führungskraft nur 2% mehr aus jeder Baustelle herausholen könnte?

In dieser einmaligen Ausbildung lernen deine Bauleiter:

  • Mitarbeiterführung auf dem Bau und im Büro:  Deine Bauleiter führen ihr eigenes Team genauso wie Partner auf der Baustelle ergebnisorientiert. 
  • Individuelle Führung:  Sie können Mitarbeitende im richtigen Moment emphatisch oder auch mal sachlich direkt so anleiten, dass die Aufgaben sachgemäß erledigt werden. 
  • Ressourcen sparen: Gute Bauleiter berücksichtigt neben den Bedürfnissen des Teams die Ressourcen des Unternehmens und setzt diese bedacht und nachhaltig ein.
  • Baurecht: Deine Bauleiter kennen das wichtigste aus der VOB und wenden es im Sinne deines Unternehmens an. 
  • Selbstführung & -reflexion: Gute Führung beginnt mit einer guten Organisation und Selbstkenntnis. Daher lernen deine Bauleiter dies schon zu Beginn ihrer Ausbildung.
  • Beziehungsaufbau: Bauleiter müssen unterschiedliche Beziehungen zu unterschiedlichen Leuten auf dem Bau aufbauen, pflegen und optimieren. In vielfältigen Modulen setzen sie dies direkt praktisch um. 

In guter Gesellschaft von über 200 erfolgreichen Teilnehmenden und Firmen

Daniela Zecha

Personalentwicklung

Ehrliches und wertschätzendes Feedback!

Ich bekomme besonders das offene, ehrliche und wertschätzende Feedback zwischen den Wochen-Kursen zurückgespiegelt. Ist so direktes Feedback immer schön? Sicher nicht für jeden Teilnehmer. Gleichzeitig immer auf eine sehr wertschätzende und freundliche Weise, die bestärkt und motiviert.

Anja Pleus

Member of the Management Board (HR),

TOPMOTIVE Group

Neues Level der Weiterbildung

Wir nutzen beide Ausbildungen und was soll ich sagen: wir hatten hohe Erwartungen, weil wir schon lange mit Matthias zusammenarbeiten, die nochmal übertroffen wurden. Ich erhalte ausschließlich positives Feedback unserer Mitarbeiter und kann die positiven Veränderungen im Alltag selbst beobachten. Heute führen und kommunizieren wir sehr viel effizienter und ergebnisorientierter als vorher.

Philip Jung

Leiter Marketing,

KWS Saat SE

100%ige Empfehlung

Ich kann die Ausbildung zu 100% empfehlenIch kann die Einheiten selbst terminieren, wie es mir passt. Ich liebe es, die Videos zu schauen und anschließend die Texte darunter zu überfliegen. Sympathische und erstklassige Unterstützung beim Transfer in die Praxis. Ich fühle mich hier richtig gut aufgehoben und merke, dass es bei mir vorangeht.

Die Haupttrainer

Klaus Rommel

ist in einer Handwerker-Familie großgeworden und kennt die Belange im Handwerk von Kinderbeinen an.  Seit über 15 Jahren ist erfolgreich am Markt als Trainer aktiv. Seine Faszination für Veränderung und Wachstum führte ihn schon parallel zu seinen Studiengängen der Wirtschaftspädagogik , Psychologie und Kommunikation in verschiedene Dozentenstellten an der Uni Hohenheim und den Hochschulen Heilbronn und Offenburg.


Praktische Erfahrung in der Wirtschaft sammelte er über drei Jahre als Leiter Organisations- und Personalentwicklung bei einem Hidden Champion

Matthias Clesle

ist in einer Handwerker-Familie großgeworden und kennt die speziellen Belange von Kinderbeinen an.  Seit über 18 Jahren ist erfolgreich am Markt als Trainer aktiv. Seine Faszination für Veränderung und Wachstum führte ihn schon parallel zu seinen Studiengängen der Wirtschaftspädagogik , Psychologie und Kommunikation in verschiedene Dozentenstellten an der Uni Hohenheim und den Hochschulen Heilbronn und Offenburg.


Praktische Erfahrung in der Wirtschaft sammelte er über drei Jahre als Leiter Organisations- und Personalentwicklung bei einem Hidden Champion.

HAnnes Goth

ist in einer Handwerker-Familie großgeworden und kennt die Belange im Handwerk von Kinderbeinen an.  Seit über 15 Jahren ist erfolgreich am Markt als Trainer aktiv. Seine Faszination für Veränderung und Wachstum führte ihn schon parallel zu seinen Studiengängen der Wirtschaftspädagogik , Psychologie und Kommunikation in verschiedene Dozentenstellten an der Uni Hohenheim und den Hochschulen Heilbronn und Offenburg.


Praktische Erfahrung in der Wirtschaft sammelte er über drei Jahre als Leiter Organisations- und Personalentwicklung bei einem Hidden Champion

Lernen wann, wie und wo Teilnehmende wollen

Mit dieser Ausbildung kann jeder 24/7 seine Fähigkeiten nach eigenen Präferenzen optimieren:

  • Beim Frühstück mit einem Video über die eigen App
  • Auf dem Weg zur Arbeit mit einem Podcast
  • Am Schreibtisch Tipps und Tricks als Textdatei vom Tablet

Bist du bereit, das Potenzial deiner Bauleiter zu nutzen?

Dann warte nicht länger und sichere dir jetzt Plätze für deine Bauleiter!

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