06 Feedback II 02 Das wichtigste aus Feedback I
Audio Files "Leadership 4.0 - ready to lead?!"
In dieser Episode von "Leadership 4.0 - ready to lead?!" tauchen wir tief in die Kunst des Feedbacks ein. Wir wiederholen die WWW-Formel: Wahrnehmung, Wirkung und Wunsch. Ich erkläre, wie wichtig es ist, Feedback objektiv und unangreifbar zu formulieren, um Reaktanz zu vermeiden. Wir erweitern die Methode um Wahrnehmung, Konsequenz und Frage, um im Business-Kontext effektiver zu kommunizieren. Dabei zeige ich, wie man durch klare Konsequenzen und partizipative Fragen den Umsetzungsdruck minimiert und das Commitment erhöht. Außerdem räumen wir mit dem Mythos des Burger-Feedbacks auf und diskutieren, wie Anerkennung und Selbstsicherheit gestärkt werden können. Ich lade euch ein, diese Techniken zu trainieren und praktisch anzuwenden, um eure Führungsfähigkeiten zu verbessern. Viel Spaß und Erfolg dabei!
Loading