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Audio Files "Leadership 4.0 - ready to lead?!"
• 4 min
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In der aktuellen Episode von "Audio Files: Leadership 4.0 - ready to lead?!" beleuchte ich die Vorteile virtueller Bewerbungsgespräche, die besonders in der Nach-Corona-Zeit an Bedeutung gewonnen haben. Virtuelle Interviews bieten Unternehmen die Möglichkeit, schnell einen ersten Eindruck zu gewinnen, ohne hohe Reisekosten und Zeitaufwand. Sie ermöglichen eine flexible und effiziente Vorauswahl, bei der Sympathie und fachliche Kompetenzen bereits gut eingeschätzt werden können. Ich diskutiere auch die Nachteile softwarebasierter Lösungen, die oft die persönliche Bindung vernachlässigen. Für Positionen mit hohem Bewerberaufkommen können sie sinnvoll sein, jedoch nicht für alle Stellen. Abschließend appelliere ich für mehr virtuelle Bewerbungsgespräche – zum Wohl der Umwelt, der Unternehmen und der Bewerber. Viel Spaß beim Zuhören und Umsetzen!
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