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Gute Führung ist keine Gabe, sondern ein Handwerk, das jeder erlernen kann und muss!

Die Führungskräfte-Ausbildung Leader 4punkt0 ist ein einmaliges, tiefgreifendes und integrales Ausbildungskonzept. Über mindestens zwölf Monate heben wir die Kompetenz deiner Führungskräfte auf ein neues Level.  

Gute Führung steigert nicht nur den Wohlfühlfaktor der Mitarbeitenden, sondern vor allem die Produktivität des gesamten Teams. 

Einzigartig garantieren wir den Umsetzungserfolg der Teilnehmenden auf Wunsch schriftlich.

Schlechte Führung vernichtet alle positiven Bemühungen des Unternehmens!


Wie leistungsstark sind deine Führungskräfte?

Mitarbeiterentwicklung

Holen deine Führungskräfte aus jedem Mitarbeitenden langfristig das Beste heraus?

Ergebnisorientierung

Liefern deine Führungskräfte mit ihrem Team hervorragende Ergebnisse?

Belastbarkeit

Sind deine Führungskräfte auch langfristig leistungsfähig und belastbar?

Wie viel performanter könnte dein Unternehmen sein, wenn jede Führungskraft nur 2% besser führen würde? Oder gar perfekt führt?

Die Arbeitswelt 4.0 braucht Leader 4punkt0. In dieser tiefgründigen und innovativen Ausbildung wachsen deine Führungskräfte über 12 Monate zu diesen heran. Als Leader 4punkt0 können sie:

Zielorientierte Kommunikation

Deine Führungskräfte bereiten nach dieser Ausbildung Gespräche mit Kunden und Mitarbeitenden strategisch vor und führen diese zielorientiert. 

Individuelle Führung

Sie können Mitarbeitende empathischer und gleichzeitig ergebnisorientiert anleiten. Das steigert zugleich die Zufriedenheit und Arbeitsqualität.

Ressourcen sparen

Gute Führung berücksichtigt neben den Bedürfnissen der Mitarbeitenden die Ressourcen des Unternehmens und setzt diese bedacht und nachhaltig ein. 

Mitarbeiter-Entwicklung

Die wichtigsten Personalentwickler im Unternehmen sind Führungskräfte. Sie können ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterentwickeln: zum Wohle aller.

Selbstführung & -reflexion

Gute Führung beginnt mit einer guten Organisation und Selbstkenntnis. Daher lernen deine Führungskräfte dies schon zu Beginn ihrer Ausbildung.

Beziehungsaufbau

Führungskräfte müssen Beziehungen zu allen Stakeholdern aufbauen, pflegen und optmieren. In vielfältigen Modulen setzen sie dies direkt praktisch um. 

Auch unsere Teilnehmenden sind begeistert

Heike Grutz

Sennheiser Streaming Technologies GmbH

Für mich perfekt

Die Ausbildung ist für mich perfekt, da sie mir die Möglichkeit bietet, mich in kleinen Einheiten neben der Arbeit weiterzubilden. Die Inhalte sind sehr gut strukturiert und enthalten viele Beispiele, was mir das Verstehen und Umsetzen erleichtert. Dass das Gelernte mir im Alltag und auch im beruflichen Umfeld hilft, macht die Ausbildung für mich noch wertvoller!
Hannes und Matthias bereiten die Themen gut auf, sodass der Inhalt nicht trocken rüberkommt, sondern einfach im Kopf bleibt. Ich kann diese Ausbildung jedem nur empfehlen!"

Gunnar Brase

KWS SAAT SE,

Marketing und Vertrieb

Lässt sich gut integrieren!

Am Anfang hatte ich vor all den Inhalten Respekt. Aber alles lässt sich mit etwas Willen gut in die normale Arbeitswoche integrieren. [...] extrem hohe Lernkurve.

Christian Geerkens

Bayer AG, Procurement

Gut anwendbar

Kommunikation ist der Schüssel für privaten wie auch beruflichen Erfolg. Somit ist eine Weiterbildung mit den beiden Kommunikationsexperten Hannes & Matthias eine sehr gute Lernerfahrung, die meinen Hunger nach lehrreichen Inhalten stillt. Beim Thema Führung werden komplexe Inhalte sinnvoll strukturiert und sind somit gut anwendbar, sodass der Transfer von der Theorie in die Praxis leicht ist.

Was beinhaltet die virtuelle Ausbildung alles?

Über 450
Videos
Über 400
Audio-Files
Über 900
Transferfragen
Über 80
Lern-Commitments
43
Online Kurse
42
Wochen-Einheiten
24
Monate Flatrate für Fragen
12
Virtuelle Trainings

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