Last Call – Leadership Ausbildung
You missed out!
Bis zu 100% Förderung sichern – Jetzt Anmelden!
Starke Führung
schafft starke Unternehmen.
Bring deine Führungskräfte aufs nächste Level.
Starke Führung
schafft starke Unternehmen.
"Leadership 4.0 - ready to lead?!" bringt Führungskräfte aufs nächste Level.
Hunderte Male erfolgreich umgesetzt
“Schlechte Führung wird zum Risikofaktor für Unternehmenserfolg.”
Nur 14% der Beschäftigten in Deutschland fühlen sich emotional an ihr Unternehmen gebunden – schlechte Führung kostet Unternehmen jährlich bis zu 167 Milliarden Euro. *
* Quelle: Gallup –
Engagement Index Deutschland 2023
Woran erkenne ich schwache Führung?
" Führung ist ein
erlernbares
Handwerk."
" Leadership 4.0 – Ready to Lead?!"
ist die Lösung für dein Unternehmen.
100% aller befragten Teilnehmenden bestätigen, …
… dass die Inhalte der Ausbildung zur Erreichung der persönlichen Entwicklungsziele zielführend sind.
30 Tage Geld zurück!
Erfolg ohne Risiko
Am 14. Oktober 2024 starten wir wieder durch!
Auf diese Ergebnisse könnt ihr euch schon während der Ausbildung freuen.
In besten Händen
Das Leadership 4.0 Team:
Matthias Clesle
Führung & Kommunikation
Sandra Cocco
Human Resource Management
Siegfried Dannwolf
Stress-Management & Resilienz
Hannes Goth
Unternehmensführung
Gemeinsam erfolgreich zum Ziel!
Wir stehen Teilnehmenden In 24 one-to-one Live-Sessions und mit einer 12 monatigen Frageflatrate stets zur Seite.
Frank Herrig-Jansen
Arbeitsrecht
Sonja Westenhöfer
Female Leadership
Prof. Dr. Christopher Stehr
Nachhaltigkeit & Strategie
Sandra Cocco
Human Resource Management
Siegfried Dannwolf
Stress-Mgt. & Resilienz
Frank Herrig-Jansen
Arbeitsrecht
Sonja Westenhöfer
Female
Leadership
Gemeinsam erfolgreich zum Ziel!
Wir stehen Teilnehmenden One-to-One in 24 Live-Sessions & mit einer 12 monatigen Frageflatrate zur Seite.
Bis zu 100%
vom Staat gefördert
Mach den Quick-Check mit unserem Förderrechner und finde heraus, welche Zuschüsse dein Unternehmen erhalten kann.
Spoiler Alarm! ;) Der Zuschuss kann durchaus höher als die Kosten der Ausbildung ausfallen
Bei uns gestärkt, im Alltag bewährt
Stimmen unserer Absolventen:
Next steps
in drei Schritten zu starker Führung
Gespräch vereinbaren > Förderantrag stellen* > Start der Ausbildung!
* Keine Sorge, wir helfen euch dabei!
Noch Fragen – FAQ
Ja! Innerhalb der ersten 30 Tage nach Kursstart kannst du von deinem kostenfreien Rücktrittsrecht Gebrauch machen. Eine formlose E-Mail genügt.
Wir unterstützen dich beim Antragsprozess in allen Bereichen, sodass du maximale Erfolgsaussichten auf eine Förderung hast:
- Detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Ausfüllen
- Auf Wunsch sogar individuelles Telefonat oder Live-Video-Call, um gemeinsam die letzten offenen Punkte auszufüllen
- Prüfung deiner Antragsunterlagen auf Richtigkeit (Unrichtige Angaben können zur Nichtförderung führen)
- Unterstützung bei der Kommunikation mit der Arbeitsagentur
Ja! Die Erfahrung aus über 500 begleiteten Führungskräften hat gezeigt, dass es sogar ein riesiger Vorteil ist, wenn der ganze Führungskreis teilnimmt. So kann die neue Kultur im Unternehmen deutlich kraftvoller verankert werden.
Kein Problem. Die Inhalte können einfach nachgeholt werden.
Das hängt stark vom individuellen Lerntempo ab und wie intensiv die Inhalte reflektiert werden. Sehr schnelle Teilnehmende haben uns das Feedback gegeben, dass sie ca. 10-30 Minuten täglich benötigen.
Nein. Alle drei Monate erwartet die Teilnehmer ein Multiple-Choice-Quiz mit 15 Fragen.
Am Ende der 12-monatigen Führungsausbildung erhalten die Teilnehmenden ein hochwertiges Zertifikat mit dem Titel "Leader 4.0".
Diese Ausbildung ist eine Kooperation zwischen der Clesle GmbH und der Polymundo AG.
Ready
to lead?!
Buche deinen Termin, damit wir dir alles live zeigen und deine Fragen individuell beantworten können.
Voller Terminkalender?
Dann schreib uns einfach.
Wir unterstützen dich gerne bei allen Themen zur Ausbildung und Fördermöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, dich und dein Team auf eurem Weg zu begleiten!
Noch nicht überzeugt?
Hier noch ein paar unserer Referenzen:
Heute führen und kommunizieren wir sehr viel effizienter und ergebnisorientierter als vorher.”
Anja Pleus
TOPMOTIVE GROUP, Member of the Managementboard
“Die Führungskräfteausbildung kann ich sehr empfehlen. […] da sie über ein Jahr geht und nicht, wie viele andere Seminare, nur über maximal drei Tage, kann man mehr mitnehmen.”
Mareike Schmidt
communicall GmbH, Projektleiterin
“…hatte ich bisher noch nie einen so wertvollen Werkzeugkasten zur Hand, den ich in herausfordernden Situationen anwenden kann und der mir hilft, auch Routineaufgaben gelassener anzugehen."
Ulrike Woll
Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. KG, Personalleiterin
“Das ist ein Führerschein für Führungskräfte.”
Knuth Schwarz
Consulting Coaching Schwarz, Senior Consultant
“Ich bin begeistert, wie die Ausbildung das Mindset meiner Mitarbeiter verändert.”
Nils Hampel
Rhein-Neckar-Akustik, Geschäftsführer
"Die Beziehungsebene hat sich so entwickelt, dass man noch einen offeneren Umgang miteinander hat. Die Motivation ist dadurch auch ein bisschen höher gegangen."
Natalie Schachner
Designfunktion
“…nicht nur der Inhalt der Weiterbildung ist gut, sondern auch ein großes Lob an alle Dozenten für die sehr gute und sympathische Darbietung der Lehrinhalte."
Frank Körner
Technischer Leiter Denkmalneu
"Ich gehe weniger mit vorgefertigten Rezepten und Beschlüssen in Mitarbeitergespräche, sondern entwickle sie mit den Gesprächspartnern aus der Situation heraus."
Alexander Müller
communicall GmbH
“Am besten hat mit der Austausch mit euch gefallen... Und das außerhalb des eigenen Mikrocosmos der eigenen Firma, das fand ich sehr, sehr gut.”
Markus Eder
Designfunktion
"In den ersten Wochen der Ausbildung konnte ich viele Punkte festigen."
Sabine Pilz
Homaris
“In die Virtuellen Trainings, können wir unsere Beispiele einbringen und erhalten Tipps."
Silin Saade
SWiCA Conference Technology e.K.
"… vor allem habe ich bei mir selbst Veränderung bemerkt die es mir ermöglichen "leichter" durch den Tag zu manövrieren."
Frank Böhler
Privatbrauerei Waldhaus
“Grundsätzlich bin ich ruhiger geworden und lasse mich nicht mehr so schnell irritieren.”
Esther Kampmann
Designfunktion Hamburg
"Somit komme ich viel schneller mit den Mitarbeitern zu einer Lösung und muss nicht sehr viel Zeit in die Lösungsfindung und in die Diskussionen investieren."
Waldemar Einkler
GCP German Cathodic Protection GmbH
“… und was mir jetzt durch die Schulung bewusst geworden ist, ist, wie wichtig das ist, diese Aufgaben wirklich zu delegieren und abzugeben, …"
André Reinhold
Promess Montage GmbH
"Hannes und Matthias bereiten die Themen gut auf, sodass der Inhalt nicht trocken rüberkommt, sondern einfach im Kopf bleibt."
Heike Grutz
Sennheiser Streaming Technologies GmbH
"Ich würde jedem empfehlen an dieser Ausbildung teilzunehmen!"
André Fröhlich
GCP German Cathodic Protection GmbH
“In Situationen, in denen ich vorher vielleicht unsicher war, wie ich ein schwieriges Mitarbeitergespräch führen oder unerledigte Aufgaben adressieren sollte, fand ich jetzt klare, praktische Lösungen, die das Arbeitsklima und die Produktivität verbesserten.”
Moritz Grellner
revocit GmbH
“Aufgrund der vielen verschiedenen interessanten Module und der persönlichen Betreuung in der Gruppe sowie einzeln, kann ich jeder Führungskraft diese Weiterbildung nur empfehlen"
Jennifer Meier-Opel
communicall GmbH
"Im Kundenkontakt gelingt es mir nun wesentlich öfter und effektiver, z.B. die Gesprächsgrundstruktur als kommunikatives Werkzeug einzusetzen, …"
Johannes Böhm
ZAR Badwörishofen
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