Starke Führung schafft starke Unternehmen.

"Leadership 4.0 - ready to lead?!" bringt Führungskräfte aufs nächste Level. 

 100% Zufriedenheit aller befragten Teilnehmenden
  Erfolg ohne Risiko – 30 Tage Geld zurück
 Bis zu 100% gefördert – Jetzt Zuschuss kalkulieren
 Sichtbarer Erfolg – Ergebnisse schon nach 30 Tagen

Starke Führung schafft starke Unternehmen.

"Leadership 4.0 - ready to lead?!" bringt Führungskräfte aufs nächste Level. 

 100% Zufriedenheit aller befragten Teilnehmenden
  Erfolg ohne Risiko – 30 Tage Geld zurück Garantie
 Bis zu 100% staatlich gefördert – Jetzt Zuschuss kalkulieren
 Sichtbarer Erfolg – Ergebnisse schon nach 30 Tagen

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Hunderte Male erfolgreich umgesetzt
Autohaus_Preuss Stegemueller Homaris Rheinneckar_Akustik Ufynd Baumgaertner Datagroup biolandes AVS p78
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“Schlechte Führung wird zum Risikofaktor für Unternehmenserfolg.”

 


Nur 14% der Beschäftigten in Deutschland fühlen sich emotional an ihr Unternehmen gebunden – schlechte Führung kostet Unternehmen jährlich bis zu 167 Milliarden Euro. *

🔴  Sinkende Produktivität
🔴  Höhere Fluktuation
🔴  Mehr Krankentage
🔴  Niedrige Kundenzufriedenheit
🔴  Sinkende Reputation
 

* Quelle: Gallup –
Engagement Index Deutschland 2024

Woran erkenne ich schwache Führung?

🚩  Schlechte Stimmung
🚩  Schwelende Konflikte
🚩  Unproduktive Meetings
🚩  Empfundene Überlastung
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" Führung ist ein
erlernbares Handwerk."
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Leadership 4.0 – Ready to lead?!

ist die Lösung für dein Unternehmen

✅  Einfach integrierbar – 10-30 Min täglich

✅  Direkt umsetzbare Inhalte

✅  Zeit- und ortsunabhänig –
        für Smartphone, Tablet und PC

✅  1:1 Betreuung – in 24 Live-Sessions

✅  12 Monate nachhaltiger Wissenstransfer
        mit Frageflatrate
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100% aller befragten Teilnehmenden bestätigen, dass…

 

… die Inhalte der Ausbildung zur Erreichung der persönlichen Entwicklungsziele zielführend sind.

Leadership 4.0 – Ready to lead?!

ist die Lösung für dein Unternehmen

L40_concept_01-1-4
✅
Einfach integrierbar – 10-30 Min täglich
✅ 
Direkt umsetzbare Inhalte
✅ 
Zeit- und ortsunabhänig – für Smartphone, Tablet und PC
✅ 
1:1 Betreuung – in 24 Live-Sessions
✅ 
12 Monate nachhaltiger Wissenstransfer mit Frageflatrate

 

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100% aller befragten Teilnehmenden bestätigen, dass…

 

… die Inhalte der Ausbildung zur Erreichung der persönlichen Entwicklungsziele zielführend sind.

30 Tage Geld zurück!
Erfolg ohne Risiko

 

Am 23. Juni starten wir wieder durch

Beratungstermin buchen

Auf diese Ergebnisse könnt ihr euch schon während der Ausbildung freuen.

📈

Effizientere Kommunikation & Konfliktlösungen
= Höhere Produktivität

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📈

Effizientere Kommunikation & Konfliktlösungen
= Höhere Produktivität
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🤝

Höhere Mitarbeiterloyalität & Teamzufriedenheit
= Sinkende Fluktuation

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Matthias_Clesle_Testimonial_Mitarbeitermotivation

🤝

Höhere Mitarbeiterloyalität & Teamzufriedenheit
= Sinkende Fluktuation

👀

Praxisnahe Inhalte & hoher Lerntransfer 
= Beobachtbare Resultate

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👀

Praxisnahe Inhalte & hoher Lerntransfer 
= Beobachtbare Resultate
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💡

Tipps für individuelle Probleme
= Lösungen für den Alltag

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💡

Tipps für individuelle Probleme
= Lösungen für den Alltag

🪴

Verbesserte Selbstreflexion & Mitarbeiter-entwicklung
= Langfristiges Wachstum

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🪴

Verbesserte Selbstreflexion & Mitarbeiter-entwicklung
= Langfristiges Wachstum
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In besten Händen

Das Leadership 4.0 Team

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Matthias Clesle
Führung & Kommunikation
Matthias_Clesle_Fuehrung_Kommunikation-11
Sandra Cocco
Human Resource
Management
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Siegfried Dannwolf
Stress-Mgt.
& Resilienz
Matthias_Clesle_Fuehrung_Kommunikation-2-3
Hannes Goth
Unternehmensführung
Matthias_Clesle_Fuehrung_Kommunikation-3-3
Frank Herrig-Jansen
Arbeitsrecht
Matthias_Clesle_Fuehrung_Kommunikation-6-3
Sonja Westenhöfer
Female Leadership
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Prof. Dr. Christopher Stehr
Nachhaltigkeit &
Strategie
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Marina Schmitz
Projektmanagement

Gemeinsam erfolgreich zum Ziel!

Wir stehen Teilnehmenden One-to-One in 24 Live-Sessions & mit einer 12 monatigen Frageflatrate zur Seite.

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Matthias Clesle
Führung & Kommunikation
Matthias_Clesle_Fuehrung_Kommunikation-11
Sandra Cocco
Human Resource
Management
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Siegfried Dannwolf
Stress-Mgt.
& Resilienz
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Hannes Goth
Unternehmensführung
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Frank Herrig-Jansen
Arbeitsrecht
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Sonja Westenhöfer
Female Leadership
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Prof. Dr. Christopher Stehr
Nachhaltigkeit &
Strategie
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Marina Schmitz
Projektmanagement

Gemeinsam erfolgreich zum Ziel!

Wir stehen Teilnehmenden One-to-One in 24 Live-Sessions & mit einer 12 monatigen Frageflatrate zur Seite.

Bis zu 100% vom Staat gefördert


Mach den Quick-Check mit unserem Förderrechner und finde heraus, welche Zuschüsse dein Unternehmen erhalten kann.

Spoiler Alarm! ;) Der Zuschuss kann durchaus höher als die Kosten der Ausbildung ausfallen

Zum Förderrechner
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Bei uns gestärkt, im Alltag bewährt


Stimmen unserer Absolventen

Next Steps

In drei Schritten zu starker Führung

 

💬 Gespräch vereinbaren
📝 Förderantrag stellen*
🚀 Start der Ausbildung


* Keine Sorge, wir helfen euch dabei!

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Fragen? – FAQ



Heute führen und kommunizieren wir sehr viel effizienter und ergebnisorientierter als vorher.

Anja Pleus

TOPMOTIVE GROUP, Member of the Managementboard 



Die Führungskräfteausbildung kann ich sehr empfehlen. […] da sie über ein Jahr geht und nicht, wie viele andere Seminare, nur über maximal drei Tage, kann man mehr mitnehmen.

Mareike Schmidt

communicall GmbH, Projektleiterin



…hatte ich bisher noch nie einen so wertvollen Werkzeugkasten zur Hand, den ich in herausfordernden Situationen anwenden kann und der mir hilft, auch Routineaufgaben gelassener anzugehen.

Ulrike Woll

Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. KG, Personalleiterin



Das ist ein Führerschein für Führungskräfte.

Knuth Schwarz

Consulting Coaching Schwarz, Senior Consultant



Ich bin begeistert, wie die Ausbildung das Mindset meiner Mitarbeiter verändert.

Nils Hampel

Rhein-Neckar-Akustik, Geschäftsführer



Die Beziehungsebene hat sich so entwickelt, dass man noch einen offeneren Umgang miteinander hat. Die Motivation ist dadurch auch ein bisschen höher gegangen.

Natalie Schachner

Designfunktion



…nicht nur der Inhalt der Weiterbildung ist gut, sondern auch ein großes Lob an alle Dozenten für die sehr gute und sympathische Darbietung der Lehrinhalte.

Frank Körner

Denkmalneu, Technischer Leiter



Ich gehe weniger mit vorgefertigten Rezepten und Beschlüssen in Mitarbeitergespräche, sondern entwickle sie mit den Gesprächspartnern aus der Situation heraus.

Alexander Müller

Designfunktion



Am besten hat mit der Austausch mit euch gefallen... Und das außerhalb des eigenen Mikrocosmos der eigenen Firma, das fand ich sehr, sehr gut.

Markus Eder

Designfunktion



In den ersten Wochen der Ausbildung konnte ich viele Punkte festigen.

Sabine Pilz

Homaris



In die Virtuellen Trainings, können wir unsere Beispiele einbringen und erhalten Tipps.

Silin Saade

SWiCA Conference Technology e.K.



… vor allem habe ich bei mir selbst Veränderung bemerkt die es mir ermöglichen "leichter" durch den Tag zu manövrieren.

Frank Böhler

Privatbrauerei Waldhaus



Grundsätzlich bin ich ruhiger geworden und lasse mich nicht mehr so schnell irritieren.

Esther Kampmann

Designfunktion Hamburg



Somit komme ich viel schneller mit den Mitarbeitern zu einer Lösung und muss nicht sehr viel Zeit in die Lösungsfindung und in die Diskussionen investieren.

Waldemar Einklar

GCP German Cathodic Protection GmbH



… und was mir jetzt durch die Schulung bewusst geworden ist, ist, wie wichtig das ist, diese Aufgaben wirklich zu delegieren und abzugeben, …

André Rheinhold

Promess Montage GmbH



Hannes und Matthias bereiten die Themen gut auf, sodass der Inhalt nicht trocken rüberkommt, sondern einfach im Kopf bleibt.

Heike Grutz

Sennheiser Streaming Technologies GmbH



Ich würde jedem empfehlen an dieser Ausbildung teilzunehmen!

André Fröhlich

GCP German Cathodic Protection GmbH



In Situationen, in denen ich vorher vielleicht unsicher war, wie ich ein schwieriges Mitarbeitergespräch führen oder unerledigte Aufgaben adressieren sollte, fand ich jetzt klare, praktische Lösungen, die das Arbeitsklima und die Produktivität verbesserten.

Moritz Grellner

revocit GmbH



Aufgrund der vielen verschiedenen interessanten Module und der persönlichen Betreuung in der Gruppe sowie einzeln, kann ich jeder Führungskraft diese Weiterbildung nur empfehlen

Jenniffer Meier-Opel

communicall GmbH



Heute führen und kommunizieren wir sehr viel effizienter und ergebnisorientierter als vorher.

Johannes Böhm

ZAR Badwörishofen

Seid dabei!

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💯 Bis zu 100% gefördert 
🏅 DEKRA-zertifiziert
💪 Etabliert & praxiserprobt
💡Lösungsorientiert
📈 Nachhaltiger Lernerfolg


Bring deine Führungskräfte zum 24. Februar 2025 an den Start!

Wir unterstützen dich gerne bei allen Themen zur Ausbildung und Fördermöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, dich und dein Team auf eurem Weg zu begleiten!

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