
MOTIVATION IST NICHT GENUG.
DEMOTIVATION KONSEQUENT AUS DEM TEAM BESEITIGEN.
Demotivierte Teammitglieder erzielen schlechte Ergebnisse, verbreiten eine negative Stimmung und rauben Führungskräften wertvolle Nerven und Zeit. Aber die Lösung liegt nicht in einem "Mehr" an Motivation, sondern in einem "Weniger" an Demotivation. Dieser Ansatz ist einfacher, schneller umsetzbar und wirkt direkt. Meist liegt es an wenigen entscheidenden Faktoren, die Mitarbeitende demotivieren. In diesem Vortrag erfährst das Publikum eindrucksvoll, wie man echte Energie wieder zurück ins Team bekommt, um gemeinsam erfolgreich durchzustarten.
Der Inhalt
Dauer: Dauer: 30 - 120 min
+ Warum weniger Demotivation effektiver ist als mehr Motivation: Ein Perspektivwechsel, der Erfolg neu definiert.
+ Demotivatoren erkennen und eliminieren: Die unterschätzten Hebel für nachhaltige Leistungssteigerung.
+ Das Demotivationsgespräch: Das wichtigste Mitarbeitergespräch für Führungskräfte.
MOTIVATION IST NICHT GENUG.
DEMOTIVATION KONSEQUENT AUS DEM TEAM BESEITIGEN.
Demotivierte Teammitglieder erzielen schlechte Ergebnisse, verbreiten eine negative Stimmung und rauben Führungskräften wertvolle Nerven und Zeit. Aber die Lösung liegt nicht in einem "Mehr" an Motivation, sondern in einem "Weniger" an Demotivation. Dieser Ansatz ist einfacher, schneller umsetzbar und wirkt direkt. Meist liegt es an wenigen entscheidenden Faktoren, die Mitarbeitende demotivieren. In diesem Vortrag erfährst das Publikum eindrucksvoll, wie man echte Energie wieder zurück ins Team bekommt, um gemeinsam erfolgreich durchzustarten.
Der Inhalt
Dauer: Dauer: 30 - 120 min
+ Warum weniger Demotivation effektiver ist als mehr Motivation: Ein Perspektivwechsel, der Erfolg neu definiert.
+ Demotivatoren erkennen und eliminieren: Die unterschätzten Hebel für nachhaltige Leistungssteigerung.
+ Das Demotivationsgespräch: Das wichtigste Mitarbeitergespräch für Führungskräfte.

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