Personalentwicklung bleibt leider viel zu oft hinter ihrem Potenzial zurück. Mitarbeitende werden auf Seminare geschickt und danach? Verändert sich wenig bis nichts, weil die Fehler des Schulsystems 1:1 in die betriebliche Aus- und Weiterbildung übernommen werden.
Deine Inhalte:
+ Resultate in Echtzeit Schaffen: Entdecken Sie, wie Sie für beobachtbare Veränderungen nach Weiterbildungen sorgen. + Erhöhung der Arbeitsmoral und -produktivität: Entdecken Sie, wie Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden nach Trainings erhöhen.
+ Image-Pflege HR: Erfahren Sie, wie Sie durch effektive Weiterbildung das Standing der gesamten Personalabteilung im Unternehmen steigern.
NACHHALTIGE PERSONALENTWICKLUNG
Vom Ressourcenfresser zum Problemlöser.
Teure Trainings, wenig Wirkung – das frustriert. Trotz hoher Investitionen bleibt der nachhaltige Effekt aus: Mitarbeitende sind kurz begeistert, doch im Arbeitsalltag verändert sich kaum etwas. Der Grund? Veraltete Formate, geringe Transferwirksamkeit und Weiterbildungen nach dem Prinzip Gießkanne.In diesem virtuellen Training erfährst du, wie du eure Personalentwicklung neu aufstellst – mit messbarem Mehrwert für Mitarbeitende und die Organisation.
Deine Vorteile:
+ Du lernst, welche didaktischen Stellschrauben Wirkung zeigen – und wie du sie gezielt nutzt.
+ Du erfährst, wie moderne Personalentwicklung messbar zur Steigerung von Leistung, Motivation und Teamdynamik beiträgt.
+ Du stärkst das Standing deiner Personalarbeit – durch Ergebnisse, die im Unternehmen sichtbar sind und überzeugen.
Du bekommst eine kritische Analyse typischer Fehler, praxiserprobte Ansätze und konkrete Schritte, mit denen Personalentwicklung zum echten Erfolgsfaktor wird – wirksam, wirtschaftlich und zukunftsfähig.
