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EINFACH.GUTE.WEITERBILDUNGSPROZESSE.

Für dein Unternehmen setze ich wirksame Personalentwicklung in nachhaltigen Weiterbildungsprozessen um. 

Themen: Kommunikation x Selbstreflexion = (Selbst-) Führung

Um gute Lernerfolge zu garantieren, begleiten wir gemeinsam deine Mitarbeitende abgestimmt in virtuellen Trainings, Präsenzseminaren und 1:1-Coachings. 

Resultat: Beobachtbar bessere soziale Kompetenzen!

Schwerpunkte deiner Weiterbildung

Kommunikation

Kommunikation ist der Schlüssel für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Sie hat direkten Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit, Ressourceneffizienz und Arbeitseffektivität.

Selbstreflexion

Gute Kommunikation setzt einen guten Zugang zu sich selbst und anderen Menschen voraus. Diese damit einhergehende Selbst- und Menschenkenntnis bildet das Fundament für einfache und gute Kommunikation.

(Selbst-) Führung

Wer Selbstreflexion und Kommunikation vereint, erhält automatisch gute (Selbst-) Führung. Angereichert durch ein paar praxisnahe Techniken, entfaltet sie ihr volles Potenzial zum Unternehmenswohl.

Ist deine Personalentwicklung nachhaltig und wirksam? 
Oder investierst du in teure Maßnahmen, die langfristig nur wenig bringen?

Übernehmen deine Mitarbeiter Verantwortung und gestalten dein Unternehmen aktiv mit?

Verändern Teilnehmer ihr Verhalten nach einer Entwicklungsmaßnahme nachhaltig?

Unterstützen deine Führungskräfte ihre Mitarbeiter darin, ihr Potenzial voll auszuschöpfen?

Falls nein, solltest du die Zielsetzung und Wirksamkeit deiner Entwicklungsmaßnahmen optimieren, bevor du weiteres Budget verbrennst.

Was andere sagen

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Ein schwungvoller, inspirierender Redestil, gepaart mit fundiertem Fachwissen und Humor, so begeisterte Matthias Clesle die Zuhörer für das Thema 'Motivation'. Es blieb nicht nur bei der Theorie. Durch praktische Übungen konnte sich jeder ein Bild von seinen inneren Motivatoren machen und etwaige Fragen mit Herrn Clesle klären. Ich kann den Vortrag nur wärmstens weiterempfehlen.

Dr. Hanspeter Häberle

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Hilfreich im Umgang mit dem Bürger, besonders im Hinblick auf Körpersprache, Stimme u. Konstruktivismus.

Tobias Cristmann

 / Polizeibeamter, Polizei BW

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Sehr informativ. Habe viele Impulse für die tägliche Praxis mitgenommen. Danke und weiter so!!

Ella Jakobs

 / Abteilungsleiterin Wartung, Bohne GmbH

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Das Seminar war ein absoluter Mehrwert für mich. Sehr gute Struktur, individuelles Eingehen auf die Anliegen der Teilnehmer, erstklassige und umfangreiche Schulungsunterlagen, Seminarinhalte, die sich sofort in den Alltag integrieren lassen. Insgesamt sehr wertvoll, auch für Profis. Als Kommunikationstrainerin und Mediatorin habe ich bereits viel zu diesem Thema gehört. Hier habe ich neues gelernt, das ich sofort in die Praxis umsetzen kann.

Martina Müller

/ Beauftragte für Konfliktmanagement,

HS Mannheim

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Gut strukturiert trotz dass es spontan und individuell an die Teilnehmer angepasst war. Was super war, war das auch das eigentliche Thema hinaus Fachwissen vermittelt wurde! Super empfehlenswert vom Anfänger bis Fortgeschrittenen!

André Kalla

/ Recruitment Consultant

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Sehr abwechslungsreiches und praxisorientiertes Seminar, bei dem alle Fragen individuelle und gewinnbringend beantwortet wurde. Dabei sehr felxibel auf die Interessen von uns eingegangen. Ein großartiges Seminar. Vielen Dank.

Olga Kramer

/ Teamleiterin, Netze BW

Unsere virtuellen Ausbildungen als Inspiration

Leader 4punkt0 

5.0

Die Leader-4punkt0-Ausbildung ist eine extrem wirksame und nachhaltige Führungskräfte-Ausbildung. Über ein Jahr setzen deine Führungskräfte relevante Inhalte direkt in ihren Führungsalltag um.  

Kommunikation 4punkt0

4.9

Die Kommunikation-4punkt0-Ausbildung optimiert die kommunikativen Fähigkeiten deiner Mitarbeiter. Über 12 Monate hinweg integrieren sie wöchentlich wirksames Know-how in ihren Arbeitsalltag.   

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